Kilombo Teams

Cuenta Conmigo™El sistema operativo de activación de cultura organizacional.

La cultura no se construye en una mañana. Se acompaña durante el año.

— ¿Qué es? —

Cuenta Conmigo es un programa anual que activa la cultura organizacional desde lo individual hacia lo colectivo. Diseñamos y facilitamos experiencias que sostienen el pulso del equipo mes a mes, combinando disciplinas y recursos que casi nunca se tocan.

InnovaciónMúsicaArteCreatividadCoaching empresarial

Quiero mover a mi equipo

EL TERRENO · DOS COSAS QUE NO SON LO MISMO

Cultura

Quiénes somos. La declaración, los valores, lo que permanece. Se construye despacio.

Clima

Cómo nos relacionamos hoy. La percepción, lo visible, lo que cambia semana a semana.

Trabajamos las dos: la cultura para que el equipo sepa quién es, el clima para que quiera estar ahí.

01 · El punto de partida

Casi todo el team building mueve el ánimo de un día. Falta mover el resultado de todo el año.

↑ SATISFACCIÓN · ↑ RESULTADOS

Productiva y sostenible

Aquí jugamos

↓ SATISFACCIÓN · ↑ RESULTADOS

Resultados que queman a la gente

↑ SATISFACCIÓN · ↓ RESULTADOS

Buen clima, sin resultados

↓ SATISFACCIÓN · ↓ RESULTADOS

Ni ánimo ni resultados

02 · Por qué un equipo actúa (o no)

Un equipo pasa a la acción donde se cruzan tres cosas.

Foco

Propósito, sentido, alineación

Capacidades

Recursos, talentos, Habilidades, Estructura, organización

Deseo

Motivación, entusiasmo, compromiso

Podría
hacerlo

Lo haría

Debo
hacerlo

LO HAGO

Falta una y el equipo se queda en podría, lo haría o debo — pero no lo hace.

03 · A dónde llegamos

Compromiso, clima y productividad. Cuando se vuelven conscientes, aparece el orgullo.

Compromiso: me apropio de los objetivos
Clima: me siento valorado y respetado
Productividad: se dan los resultados

— Referencia —

100

Equipo
promedio

+30%130

Equipo
comprometido

Un equipo altamente comprometido puede mejorar su productividad hasta un 30%.

04 · El acompañamiento — 12 meses

Cultura no es un evento en el calendario. Es el calendario.

Desliza

Estrategia

Diagnóstico

Alineación

Seguimiento

Cierre

Indicadores

Encuentros

Comité

Forecast

Comité

Resultados

Cierre

Reconocimiento

Estrategia

Indicadores

Encuentros

Reconocimiento

¿Qué quieres que tu equipo sienta, piense y haga diferente?

Activemos transformaciones en tu equipo.

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